今天是:

中国民间文化艺术之乡

当前位置: 网站首页 > 专题专栏 > 2017 > 精准扶贫 > 工作动态 > 正文

安居贡乡踏歌行

——宣恩县写好易地扶贫搬迁“后半篇”文章

发布时间:2020-01-03  |   来源:宣恩新闻网   |   作者:刘亚丽  | 阅读:

安置点服装厂促就业

扶贫微工厂

高罗镇黄家河易迁点

和谐新生活

李家河镇塘坊易地扶贫安置小区

万寨乡伍家台村

记者 刘亚丽

从农民变居民、从务农变务工、从农村生活变城市生活,因为易地扶贫搬迁,一场3万余人的幸福迁徙在宣恩贡乡大地上演。

宣恩县聚焦“两不愁三保障”目标和“四化同步”新型城镇化建设,切实解决好“搬出来后怎么办”问题,通过加强基础设施建设、探索社区治理模式、夯实就业创业根基,释放出安置点吸引力、凝聚力、生命力,确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”,让搬迁群众留得住、能就业、有收入。一座座新房的崛起,不仅圆了群众的安居梦,更开启了美丽乡村的新图景。

增强吸引力 让易迁户“搬得出”

进房有楼梯,出门是景区;屋旁是工厂,务工有保障……这是宣恩易地扶贫搬迁安置小区的常态景象。

宣恩是山区农业县,是典型的“八山一水一分田”的区域。随着经济社会发展,固然一方水土养不起一方人,但贫困群众家园难舍、故土难离的情节根深蒂固。面对环境恶劣、生活艰辛的疾苦,怎么搬?搬到哪?成为脱贫攻坚中必须要啃下的“硬骨头”。

52岁的刘书应是万寨乡板场人,也是宣恩县首批搬进景区安置点的群众。对于如今的居住环境,他十分满意。“平时在微工厂做茶皂,还能种茶叶,每天看下风景,感觉很舒服!”

这份满意,离不开宣恩在选择安置点的“五靠近”原则:将安置点选择靠近县城和集镇、靠近中心村、靠近景区、靠近工业园区、靠近福利院。

依托县城和集镇,好务工就业;依托中心村,好规模经营增收;依托景区,好从事旅游服务增加收入;依托工业园区,好入厂入企业打工增收;依托福利院,好共享公共服务,政策保障兜底。

同时,为了增强安置点吸引力。宣恩配套同步实现“五通”,水电路网邮一步到位,安置区住房好、道路好、绿化好,打消了易迁户对生活出行的后顾之忧。文化、教育、医疗等基本公共服务比较到位,让易迁户获得实实在在的实惠和幸福。

除了练好配套“内功”,宣恩还针对全县各安置点改扩建小学20所,新建幼儿园5所,确保安置点适龄儿童有学上、上好学;每个安置点配备爱心书屋,设立“四点半学堂”,为搬迁家庭学生免费提供安全健康的学习场所,安置点管理人员和义工轮流值班辅导作业,让家长安心工作、学生健康成长。在安置点新建卫生院4个、改建卫生院5个,所有安置点实现医疗服务全覆盖的基础上,组建家庭医生团队、健康扶贫小分队进点入户开展健康上门服务。将“无业可扶、无力脱贫”的搬迁户纳入低保兜底范围,保障搬迁后基本生活需求。

增强凝聚力,让易迁户“稳得住”

这段时间,高罗镇歌乐城易地扶贫安置小区社区服务中心工作人员兰海英十分忙碌。临近春节,从外地回来的返乡人员多了起来,她要逐个进行走访入户,发放招聘招工的通知。

“虽然搬进小区前大家都不认识,但是住在一块了,都算得上一个大集体,这家那家有什么需要,都可以来找我们!”兰海英坦言,社区工作“忙并快乐着”。

从“贫困区”变为“新社区”,群众搬进来后,首先要在情感上对安置区认可。对此,宣恩实施搬迁服务“6个1”,融入新社区。搬迁群众搬入安置点居住时,结对帮扶干部帮助搬迁户搬1次新家、开好1次家庭会议、组织1次入住培训、每月1次走访、每月组织1次院落会或活动、建立1本搬迁工作台帐,切实引导搬迁群众迅速融入社区新环境。

同时,办好感恩课堂和道德讲堂,引导搬迁群众感党恩、听党话、跟党走;组织开展积分兑换活动,根据日常表现分值兑换米、油、电饭煲等生活用品,改变部分群众随手扔、随地吐的习惯;充分利用每个安置点设立的文化活动中心,定期组织群众开展广场舞、打连厢、唱山歌等活动,满足群众精神文化需求。

在2019宣恩县“出彩”评选中,还特意将“出彩安置小区”设为评选类别,大大激发了搬迁群众的归属感和获得感。

在管好新社区上,宣恩以安置点为单位设立党组织,选派党建指导员,组织安置点党员开展组织生活,对无职党员设岗定责,激发安置点党建活力。成立社区服务中心,每个安置点安排1名乡镇干部,利用公益性岗位配备1名主任,安置点负责人通过法定程序进入所在村“两委”班子,牵头协调和全程代办林业、国土、公安、民政等需要搬迁户回户籍所在村办理的事项。

增强生命力,让易迁户“能致富”

增收致富是易地扶贫搬迁的重中之重。在搬迁后续扶持上,宣恩聚力狠抓“三业”。聚焦增收致富根本目的,通过育产业、引企业、促就业多渠道增加群众收入,激发群众内生动力,为搬迁群众长期增收致富打下坚实基础。

宣恩充分利用县级产业发展资金和东西部扶贫协作资金,支持伍家台贡茶、贡水白柚等特色产业建设,在安置区周边建设蔬菜大棚、香菇大棚18个,建设茶叶、药材、水果等加工厂49家,直接带动易迁对象2000人通过产业或参与就业增收。鼓励村集体经营公司、合作社等市场主体流转搬迁户土地、山林等,对流转易迁户土地10亩以上的市场主体每亩奖补300元,增加易迁户的财产性收入。

利用安置点配套的一楼架空层引进电子元件、服装加工、卫生洁具等劳动密集型企业55家落户安置区,吸纳1200名易迁对象就业,平均月工资在2500元左右。利用东西部扶贫协作和易地扶贫搬迁后续产业扶持资金在安置小区建设标准厂房2.7万平方米,引进企业投资吸纳就业,“变农民为工人”,既实现了“一人就业,全家脱贫”目标,又实现了“一个就业岗位至少减少一名留守儿童”。

同时,对已在外地稳定就业的易迁对象,宣恩人社部门做好技能提升培训、就业跟踪服务,让外出务工人员“稳住就业、稳住收入”。出台奖补政策,引导安置区周边的65 家企业吸纳3000名易迁对象就业。通过设立保洁、保安、河道管理员等公益性岗位,惠及易迁对象253人。与杭州西湖区等发达地区的企业需求无缝对接,促进1421名易迁对象就业。初步统计,全县有劳动能力易迁户就业率达100%。

安居贡乡,踏歌前行。宣恩不断加强和完善易地扶贫搬迁后续扶持工作,扎实做好基本公共服务、基层社会治理、基本就业技能,全县77个集中安置点入住率达到100%。


责任编辑:周俊    审核:   孟英豪    值班总编:孟希承

阅读推荐

看宣恩新闻,关注宣恩微信二维码

关注宣恩新浪微博二维码