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【攻坚拔寨战贫困】抓实农村党员队伍助力脱贫攻坚

发布时间:2018-09-20  |   来源:椿木营乡   |   作者:郑家云 孟友强  | 阅读:

通讯员 郑家云 孟友强

打好一场硬仗,离不开一支素质过硬的队伍。为打赢脱贫攻坚战,近4年来,椿木营乡着力推进党员队伍建设与脱贫攻坚同步加强,同向共进,不断夯实打赢脱贫攻坚战的组织基础。

“我们要站在打赢整乡脱贫的高度上发展每一名党员。”今年初。该乡党委书记在全乡发展党员会上说,工作思想十分明晰,发展的每一名党员都应该成为脱贫攻坚的骨干力量。为此,该乡逐村摸底,科学统筹,精准调度,注重从多领域、多渠道发现和培养入党积极分子。着力改善党员队伍结构,严把党员发展关即在年龄上以35岁以下的青年为主,在文化程度上以具有高中以上文化程度的对象为主,向村组干部中的非党员和致富能手倾斜,注重发展女同志,着力提升新党员整体素质。

“我今年没发展成为预备党员,因为我自己平时给党组织汇报少了,请各位老党员再考察考察我,我一定积极向党组织靠拢。”长槽村5组余康是村里去年的发展对象,但是因为平时经常外出务工,参加村党支部的学习活动少,在今年严格入党关口的背景下,村里的老党员纷纷投了反对票,要求发展合格的党员即能够在村里干得了事情的党员,要求继续考察培养再让其入党。

正是在严格把关的情况下,全乡今年新发展的16名党员中,属于村里培养的后备干部占比70%,其中有4名已是村委会委员,高中以上文化水平的占比75%,致富能手占比25%。严把入党关,为打赢脱贫攻坚战,为村里留下一支“永不调走的扶贫队伍”提供了坚实的基础。

“我们要把党员的底数、思想动态等情况搞清楚,要像了解贫困户一样熟知每一名党员。”今年初,该乡在部署党建工作整乡推进工作会议上,再度把摸清党员基本情况作为重点,要求对每一名党员都要知根知底,确保党员基数清晰。

该乡对长期不过组织生活,党组织无法联系到本人的党员,及时上报备案;认真核准辖区内党员人数,随时上报死亡党员等情况,乡党委组织办随时进行党员管理系统数据检查;村党组织书记及时办理辖区内的党员流入流出手续。其中,对于流入的党员掌握基本情况并将情况报备给乡党委组织办。对于流出的党员,掌握准确的联系方式,拉进本村党建微信群,掌握工作、生活动态。各村党支部每月召开一次组织生活会,进行民主评议党员,坚持从严要求,对民主评议中评为不合格等次的党员依照程序稳慎处置。今年7月,全乡15个村全部进行一次村级文明出彩评选活动,评选“出彩家庭”、“健康家庭”,鼓励和引导党员发挥积极作用。

“我们的党员都要看到自己的价值,都要能办事,能起表率,能打硬仗。”9月3日,在甘竹坪村9月“支部主题党日”集中学习会上,村党支部书记李福云在总结村里党员开展“两学一做”工作的实际效果时,对党员发挥作用提出了要求。

甘竹坪村并不是特例,该乡通过强化党员管理,对每一名党员分类施策,正是为了促使党员有效发挥作用。首先是对党员设岗定责,在全乡范围内开展党建示范提升工程,即对照“德治、法治、自治”设置清单实行网格化管理,将常住本村、热心公益事业、有能力履行党员权力和义务且未担任村干部的党员分别进行设岗定责。并在此基础上对其进行积分管理。

其次是对流动党员“安家”“收心”。结合设置党支部微信群,将党组织搬到手机上,建立“党支部”,通过微信随时掌握流动党员的动态,并向流动党员展示党组织动态,实现双向及时互动。号召流动党员时时处处发挥党员先进性,把做好人好事,传递正能量作为个人必修课,每季度至少将一件好人好事以文字的形式传递到党组织微信群内,以促使流动党员养成做好人好事的习惯。鼓励流动党员主动发声,定期汇报思想动态,要求流动党员每月以文字形式汇报一次思想动态,为流动党员安家,让流动党员“收心”。

再次,为年老体弱多病党员“送学”。老党员都是党的宝贵财富,曾经为村里的发展做出过自己的贡献和力量。由于年老行动不便,使他们无法参加党组织日常活动,不会使用微信,必须依靠在职党员送学上门。各村党组织负责人安排专人定点定期为党员送学并取得实质性的效果。

在此基础上,乡党委对每月“支部主题党日”集中学习活动都统筹考虑,确保对党员的教育入脑入心。组织“书记讲党课”“会中诵党章”,重温入党誓词等;开展党员承诺践诺,无职党员履责和“党员示范户”“党员示范园”“星级党员”评选等活动;开展党员亮身份、亮承诺、亮作为,在脱贫攻坚战中当先锋,作表率,大力开展“三培三带”工程,通过一系列活动激励困难党员带头脱贫致富立决心,先富党员带领困难群众脱贫致富立信心。让每一位党员真正贡献力量,在整乡脱贫攻坚战中打胜仗。



责任编辑:田长英   

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