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​雷阳:创业路上茶香四溢

发布时间:2020-05-22 09:58:53  |   来源:宣恩新闻网   |   作者:王文雅  | 阅读:

记者 王文雅 通讯员 乐舟

“得益于县里出台的8条支持茶产业发展的具体措施,我们厂今年受疫情影响不大。”5月21日,细雨蒙蒙,在宣恩县晓关侗族乡桐子营村春熙茶厂内,负责人雷阳正同工人一道为前来收购茶叶产品的客商装货。

雷阳介绍,3月10日,作为宣恩县第一批复工复产企业的春熙茶厂复工了。去年,茶厂共加工出近两万公斤干茶,毛收入达三百万元,今年,厂里的干茶产量达到了四万公斤。目前,销路畅通,产品主要销往陕西、湖南及浙南茶叶交易市场。

“由于消费者已经习惯了喝我们的茶,所以取消卡点、恢复运输后,老客户们一如既往的选购我们的茶叶。”说道这里,雷阳的脸上泛起了笑容。趁势而起,他打算继续推动茶厂技术往高端精品方向转型,争取将优质茶叶销售额再创新高。

2009年,26岁的雷阳返乡创业,了解到当地对茶叶发展的政策支持后,决定专门做茶叶加工。一开始,雷阳采取收购、加工的方式将鲜茶变成干茶最后拿到市场上销售,但因为鲜叶原料数量及质量的不稳定,虽然茶厂维持运转,却难以致富。

“当时手里本钱很少,第一天的上午和下午去老百姓家中把鲜茶收购过来,然后连夜加班加点地加工成干茶,第二天天刚亮的时候就带到恩施去卖,一天24小时只有4个小时的休息时间。”谈起那一段经历,雷阳颇有感触。

尽管很苦,但雷阳没有放弃。不少茶农知道雷阳没有钱垫付茶款,就把茶叶拿去先给他加工,让他有钱了再还。“不管有多累,第二天必须得把茶叶卖了,才好拿着现金给他们交待。最后,那一年我们卖了20多万元,赚了将近6万元。如果那年没有做起来的话,我们就不会再做了。”2012年是他创业历程中最难的一年,凭借村民的帮助与自身的努力,他成功迈过了这道坎。

2016年,原宣恩县农业局组织县域内茶商划片区发展茶产业,春熙茶厂与黑山片区的百姓签订了近300亩茶叶种植协议。雷阳借助这股东风,获得了5万元厂房改扩建补贴。

香茶是春熙茶厂的主打产品,为了丰富品类,提升核心竞争力,在产品品质上做好文章,雷阳不断培养新人、扩充技术队伍,让工人到四川、山东等优质茶叶生产基地学习茶叶种植、加工技术。

2016年是雷阳茶厂发展过程中的一道分水岭。“我们拿到了食品生产许可证,接下来还将努力靠近食品出口标准。”雷阳如此打算。

目前,茶厂的基地面积已经扩大至400余亩。协议签订后,茶农在茶厂的统一管理以及农技站技术人员的指导下种植、施肥,达到无农药残留的标准,保证了茶叶的安全与质量。

2019年,在雷阳的支持下,工厂4名工人报名参加了伍家台贡茶协会开展的茶艺、评茶以及茶技培训班,从泡茶礼仪、茶叶评级及茶叶加工三个方面提升专业技术能力。

47岁的杨家银是雷阳厂里的总技术员,十年前到浙江打工的他没有找到合适的工作便回到了村里。“他是家里四兄妹中最小的,小学五年级时父亲去世就没有上学了,他是带我们玩大的,一起放牛,一起下河捉鱼,一起去田间地头。”雷阳回忆,杨家银从浙江回村后便接受了跟着自己一起做茶的邀请,现在每月的工资达到了一万元。

“厂里今年新近了一个员工,叫李进,是我们村的,今年33岁了,家中四口人只有他一个劳动力。”受疫情影响,原计划外出打工的李进应聘到春熙茶厂做工,由于较强的学习能力,短短几个月就拿到了月薪六千元的工资。

“我们厂今年没有裁掉一个员工,员工的工资都是照发不误的。”谈到这里,雷阳十分高兴,他表示疫情给厂里带来的最大影响是一月上旬开始动工修建的新厂房不得不推迟投用,而等投用后,全厂产能将大幅提高。

茶厂越办越好,在不断提升员工工资待遇的同时,重情义的雷阳时刻想着帮助周边村民脱贫致富。茶厂400亩种植基地涉及桐子营村、中子坝村等八个村35户家庭,茶农采摘完鲜茶后,茶厂在市场价格的基础上每斤增加两毛钱统一收购,年底时候还会根据收购量,为每户家庭计算提成。仅2019年,雷阳付给周边老百姓的茶叶收购款便超过了250万元。

此外,春熙茶厂也积极与伍台鸿源、甚氏茶叶等周边近10家茶厂合作,并为其他厂家传授优质香茶的加工技术。

下一步,雷阳打算根据春熙茶厂发展的特点,继续在生产标准化、精细化上下功夫,借助政府在清洁能源改造上的政策补贴努力实现清洁化生产、达到材料与物料的分离,以及在完成商标注册后,做好品牌包装。“要进一步提高茶叶收购价格、促进村民增收,让大家把日子越过越好。”谈及接下来的奋斗目标,雷阳语气坚定。

责任编辑:周俊  审核:   欧阳章平    值班总编:孟希承

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