周三 07月17号

宋燚鑫:把握“抓”与“揪” 推动基层组织建设落在实处

发布时间:2020-07-27 | 来源:贡水时评 | 作者:宋燚鑫 |

在新华字典中,“抓”与“揪”是一对近义词,通常解释为用手去捉住某物。而在实际生活体验中,“抓”更多是指一只手五个指头去捉,注重面;“揪”常常是用两三根指头去捉,注重点。

作为乡镇组工干部,去细细品味“抓”与“揪”的关系,更有利于推动基层组织工作落实见效。

要善于抓,确保基层组织工作面上的全局性。组织工作本身涉及面就宽,加之乡镇人力不足,一名组工干部可能要同时负责基层党建、干部(公务员)、人才等多块业务,任务繁重,挑战甚高。在日常工作中,既不能只顾党建工作,而不管干部人才建设,也不能只重视农村社区,而忽视乡直机关单位,更不能单纯地散点式管理。在年初谋划本乡镇组织工作要点时,就要对各块业务进行通盘考量,将干部队伍建设、人才储备与基层党建充分融合,形成“让人才服务党建,让党建引领人才,让干部与人才共生辉”的格局,进而为全乡镇中心工作和大局工作提供坚强的组织保障。

要善于揪,确保基层组织工作点上的精准性。组织工作最大特点就是细,主要表现为日常任务细、目标管理细和考核结果细,因此对乡镇组工干部的重要素质要求自然就是细心,而做到细心就要善于揪住易错点、易忽视点和易混淆点等关键点。比如能不能清晰掌握发展党员“525”程序逻辑,是不是对本乡镇的干部年龄结构、学历层次和任职年限等人事信息做到了“一口清”,有不有深入农村去仔细研究乡土人才和村级后备干部管理办法的可操性...这些都是基本点,更考验着基本功。只有时刻揪住这些基本点,才能扎实打牢基本功,不能满足于“做没做”,而要讲究“好不好”,更要时刻以追求极致的“工匠精神”鞭策自己,进而体现精细与专业。

要统筹抓与揪,确保基层组织工作点与面的整体性。点上的问题揪多了自然也能够抓住面,面上的问题抓牢了当然也揪住了点,这是一个辩证统一的观点。年初研究本年度组织工作要点,这是抓全面;定期任务清单和量化考核,这是揪要点;在抓全面和揪要点同时,从制度建设出发,总结经验创新工作,这是找亮点。因此,统筹好抓与揪之间的包含关系和互促关系,正确理解面上工作、要点工作与亮点工作之间逻辑,才能更好实现基层组织建设整体进步,落在实处。

责任编辑:贺敏 审核: 欧阳章平 值班总编:孟希承

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